人事制度
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人材

 

人和,  以人为本、以人为重的经营


背水陳

以生死一战的觉悟面对工作的态度

一气呵成

强调有机会时不拖泥带水，树立具体的执行计划，终究实现目标

加强开发

坚持自我开发，主导变化，改变思想，转换思考

培养技术优势

为引领变化，不断进行技术开发和自我开发

狗猛酒酸

强调碰到难题时从小事着手寻找原因


 

拘猛酒酸

開發增進

  

技術優位 確保

背水陳
 

一氣呵成
     

昇進制度

  

与升职年限无关，根据能力提拔晋级
 

1. 社员

  

2. 主任

  

3. 代理

  

4. 课长

  

5. 次长

  

6. 部长

  

7. 高管